Question:
suite bonjour peux t'on être licencier pour causes réelle et sérieuse pendant une année sabatique ?
Vito m
2006-06-15 02:41:50 UTC
j ai pris mon année sabatique en décembre 2005 janvier 2006 je me suis disputer verbalement avec un colegue de travail (je ne faisait plus partie de la société ,mais c'etait dans les locaux de la société et j ai recu mon solde de tout compte en juin sans avoir été entendu au préalable est ce une cause reelle et serieuse ,rien à reprocher a mon travail j'y etais depuis 2001.et merci à tous pour vos réponses
Un répondre:
2006-06-15 06:10:58 UTC
Il est strictement interdit de licencier sans motif, ni préavis

Solution:

Il faut saisir le conseil des prud'hommes (tribunal compétent pour les litiges entre salariés et employeurs)


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