Je ne le ferais pas, il ne peuvent pas te forcer.
Je trouve que c'est déjà assez dur de gagner correctement ça vie alors bien sûr qu'il faut bleufer ! C'est grâce à ca que j'ai augmenté mes rémunérations en changeant de poste.
Où est la malhonnêteté ? en face ils font pareil, ça ne les dérange pas de baisser les salaires depuis 5 ans alors sinon pourquoi ne pas demander le bulletin du dernier employé qui occupait ce poste pour vérifier s'il n'y a pas de gruge ?
C'est simpliciste mais pas si faux.
Ben oui, si en France on ne parle pas d'avenir mais toujours de passé, de salaire, d'expérience antérieurs autant que ce soit dans les deux sens (le pauvre qui a dû prendre un boulot alimentaire un temps il est mort à vie pour re-gagner correctement après...?).
Ce genre de pratique dénote le comportement d'une entreprise ne voulant pas te payer ou essayant de te payer comme avant, laisse tomber et postule chez ceux qui misent sur l'avenir et ne sont pas des coincés du salaire antérieur.
S'il te veulent et veulent te garder, ils te payent selon tes prétentions. Sinon ils passent au suivant.
Une Commerciale qui travaille pour gagner sa vie et non pas pour stagner